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Des groupes qui ont du sens, sans tableur ni casse-tête.

Les regroupements automatiques génèrent des groupes équilibrés ou variés en fonction de vos critères.

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Regroupements automatiquesCohorte design sprint
Groupe ANiveau mixte
Vision produitFacilitationSynthèse
Diversité 84%
Groupe BÉquilibre confirmé
CoordinationDécisionSuivi
Homogénéité 79%
Groupe CComplémentarité forte
CréativitéTerrainAnimation
Compatibilité 91%
Participants12
Groupes3
Conflits bloqués0

Fonctionnalités des regroupements

Critères configurables

Choisissez taille, homogénéité et diversité.

Ajustements manuels

Modifiez les groupes par glisser-déposer.

Indicateurs en temps réel

Visualisez niveau moyen et diversité.

Verrouillage de participants

Fixez certains participants ensemble.

Exports des groupes

Téléchargez les groupes au bon format.

Historique des versions

Comparez différentes répartitions.

Sélection du meilleur candidat

L'IA classe automatiquement les répondants par compatibilité avec un profil cible. Identifiez le meilleur candidat pour un poste ou un rôle en un clic.

Matching sémantique par similarité

Comparez automatiquement les profils entre eux grâce aux vecteurs sémantiques. Trouvez les profils complémentaires ou similaires.

Contraintes de regroupement

Définissez des règles métier : interdire certains appariements, forcer la présence de compétences clés dans chaque groupe, respecter des quotas.

Questions fréquentes

Puis-je fixer certains participants ?

Oui, verrouillez-les dans le même groupe avant le regroupement automatique.

Toutes les questions sont-elles utilisées ?

Non, vous choisissez explicitement les questions et critères.

Comment fonctionne la sélection du meilleur candidat ?

Définissez un profil cible (compétences, traits, expérience) et l'IA classe automatiquement les répondants par score de compatibilité, du meilleur au moins adapté.

Puis-je définir des contraintes personnalisées ?

Oui. Vous pouvez forcer ou interdire certains appariements, exiger une compétence dans chaque groupe, ou définir des quotas de diversité.

Gagnez du temps sur vos regroupements

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