MissionsTerrain consolidé
CoordinationAnimationSuivi
Est-ce que je peux modifier la fiche ?
Oui. La fiche reste modifiable avant export ou partage, pour coller à vos standards internes.
Produit
RH & managers recruteursCadrage du besoinFiche modifiable
Créez des fiches de poste plus claires à partir du terrain
Transformez les réponses de vos managers ou collaborateurs en fiches de poste structurées, modifiables et prêtes à l'emploi pour vos recrutements.
Démo instantanée, sans inscription.
Fiche de poste structuréeResponsable pédagogie
CompétencesSignaux récurrents
SynthèsePédagogiePilotage
CadreVersion exploitable
Temps pleinHybridePDF / DOC
Blocs analysés24
Sections4
ExportPDF / DOC
Aperçu En Direct Du Rendu Éditeur
Essayez Sur Votre Fiche De Poste
Cette démo reprend les repères visibles dans la dashboard : brouillon structuré, score global, axes qualité et points à corriger.
Le brouillon et le panneau qualité se mettent à jour pendant votre saisie.
Fiche Structurée En Direct
Brouillon de fiche de poste
—
Missions
Section à enrichir
Compétences
Section à enrichir
Profil
Section à enrichir
Conditions
Section à enrichir
Résultats Attendus
Section à enrichir
Temps de cadrage
Réduit
Formalisez plus vite un besoin de recrutement sans partir d'une page blanche.
Alignement RH-manager
Plus clair
Réduisez le flou au démarrage du recrutement avec une base commune de discussion.
Base exploitable
Structurée et modifiable
Obtenez un point de départ concret, prêt à être ajusté avant diffusion.
Décision maîtrisée
Validation humaine
Vous gardez la main sur l'édition finale pour rester aligné avec vos pratiques RH.
Comment ça marche
1
Vous posez vos questions
Définissez simplement les points à clarifier sur le poste avec vos mots et votre contexte.
2
Managers et collaborateurs répondent
Vous collectez des retours terrain utiles pour cadrer le besoin de recrutement.
3
Harmate structure les éléments utiles
Les missions, compétences et attendus sont organisés dans un format lisible et exploitable.
4
Vous obtenez une fiche modifiable
La fiche devient une base de travail concrète que vous pouvez ajuster avant diffusion.
Une base fiable, pensée pour un usage RH réel
Aucune fiche n'est figée
Vous pouvez modifier le résultat à tout moment avant de l'utiliser.
Résultat structuré et exploitable
La fiche sert directement de base de discussion et de validation entre RH et manager.
Approche compatible avec votre fonctionnement
Vous gardez vos pratiques internes, Harmate vous aide à les formaliser plus vite.
Un point de départ concret
Même si le besoin est encore flou, vous obtenez une première version utile à affiner.
Passez d'un besoin flou à une base de recrutement exploitable
Choisissez votre mode d'accompagnement : test autonome immédiat ou échange avec notre équipe pour cadrer votre usage RH.
Questions fréquentes
Est-ce que cela remplace le travail RH ?
Non. Harmate accélère la formalisation et la structuration, mais la décision finale reste entre les mains des équipes RH et des managers.
Faut-il un modèle de fiche de poste au départ ?
Non. Vous pouvez démarrer à partir de vos questions et des retours terrain, puis structurer la fiche progressivement.
Est-ce utile même si le besoin est encore flou ?
Oui. La page vous aide précisément à transformer un besoin encore vague en base de travail claire et actionnable.