Mode Réel Harmate
Le Mode Réel prend le relais quand le questionnaire est prêt pour le terrain : vous invitez les participants, vous suivez la collecte, vous lisez les signaux et vous constituez des groupes justifiables.
Le mode réel orchestre le passage du questionnaire validé vers des réponses exploitables et des groupes prêts à partager.
Le lien circule, les réponses arrivent, les absences et signaux faibles restent visibles avant la décision.
Flux Terrain
Le Mode Réel ne se limite pas à envoyer un formulaire. Il maintient le lien entre questionnaire, participation, analyse, décision de groupement et preuves partageables.
Vous partez d’un modèle, d’une fiche de poste ou d’un questionnaire déjà éprouvé en simulation, puis vous verrouillez ce qui sera exposé aux répondants.
Le participant répond sans compte. L’organisateur garde la maîtrise du périmètre : session, cohorte, recrutement, équipe ou parcours.
Taux de réponse, retardataires, réponses incomplètes et signaux de qualité restent visibles avant de passer à l’analyse ou au groupement.
Les dashboards, statistiques, scores et analyses ouvertes transforment les réponses en matière lisible sans effacer les verbatims utiles.
Harmate propose des groupes cohérents avec vos critères. Vous pouvez les relire, les corriger, puis exporter les résultats et les justifications.
Capacités Activées
Chaque fonctionnalité prend une responsabilité précise dans le terrain : préparer une collecte propre, atteindre les participants, lire les réponses et transformer la matière en décision.
Le Mode Réel part d’un support suffisamment clair pour être présenté à de vraies personnes.
L’assistant aide à générer, reformuler et relire le questionnaire avant diffusion, puis sert de copilote quand les premières réponses révèlent un angle mort.
Explorer l’Assistant IAUn modèle formation, RH ou fiche de poste donne un point de départ métier. Le Mode Réel vérifie ensuite si les réponses produisent une segmentation utile.
Voir les TemplatesLes questions ouvertes récoltent les nuances terrain ; les miroirs permettent de vérifier que les consignes sont comprises sans multiplier les champs inutiles.
Lire les Questions OuvertesLe terrain commence quand le bon questionnaire arrive aux bonnes personnes, avec le moins de friction possible.
Les répondants accèdent directement au questionnaire. L’expérience reste simple pour eux, tandis que l’organisateur garde la session structurée.
Le suivi de complétion évite de découvrir trop tard qu’une cohorte, un rôle ou un niveau manque dans la matière collectée.
Les réponses réelles ne sont pas traitées comme des essais. Elles restent séparées des simulations et s’inscrivent dans un cadre de collecte assumé.
Une collecte n’a de valeur que si les réponses deviennent lisibles, comparables et reliées aux décisions à prendre.
Les dashboards donnent une lecture d’ensemble : participation, distributions, critères, points d’attention et matière exploitable pour le groupement.
Voir les Tableaux de BordLes réponses ouvertes sont normalisées, regroupées et inspectables pour éviter que du bruit lexical masque un signal important.
Explorer le NettoyageQuand la langue compte, le score aide à lire les niveaux et à éviter des groupes mal équilibrés sur une contrainte de compréhension.
Tester le Score de LangueLe mode doit aboutir à des groupes défendables, pas seulement à un tableau de réponses.
Les critères de matching produisent des groupes que vous pouvez relire, ajuster et expliquer à partir des réponses réelles.
Voir le GroupementLes réponses, groupes et justifications restent transmissibles : pour une équipe pédagogique, un manager, un client ou un dossier qualité.
Voir les ExportsLe questionnaire peut être préparé en simulation puis exploité en réel, sans mélanger réponses fictives, réponses terrain et décisions finales.
Revoir la SimulationCas d’Usage
Le mode devient central dès que des personnes réelles répondent et que la décision aura un impact sur leur parcours, leur groupe ou leur sélection.
Vous interrogez les inscrits sur leur niveau, leurs attentes, leurs contraintes et leurs objectifs avant la session.
Décision : adapter le programme et former des groupes cohérents avant le jour J.Vous rassemblez des collaborateurs de rôles, sites ou niveaux différents et cherchez une répartition lisible.
Décision : équilibrer les groupes sans perdre les contraintes métier.Vous avez plusieurs critères possibles pour composer des binômes, équipes ou groupes projet.
Décision : choisir le scénario qui reste explicable face aux réponses réelles.Vous devez montrer pourquoi une session, un parcours ou des groupes ont été structurés d’une certaine manière.
Décision : exporter les réponses, groupes et justifications sans retraitement manuel.Le Mode Simulation teste un questionnaire avec des personae avant terrain. Le Mode Réel collecte les réponses de vrais participants et les utilise pour analyser, grouper et exporter.
Non. Ils répondent via un lien de questionnaire. Le compte reste côté organisateur pour piloter la collecte, lire les résultats et gérer les groupes.
Oui. C’est même le flux recommandé quand le coût d’une mauvaise collecte est élevé : on corrige en simulation, puis on lance le même dispositif en réel.
Oui. Les propositions servent de base de décision. Vous pouvez relire, ajuster et conserver la justification avant export ou partage.
Elles restent attachées à la collecte réelle et distinctes des réponses simulées. Elles alimentent les analyses, les groupes et les exports liés à cette session.
Lancez une collecte réelle quand votre questionnaire est prêt, puis transformez les réponses en décisions lisibles et exportables.